2021-08-02资源：新星宇集团
2021年7月22日下午，新星宇集团2021年度建筑公司经营目标签约仪式于典约·商祺3楼举行，新星宇集团董事长张琪武先生携集团高管列席参加、各建筑公司核心管理人员共计80余人到场。
会上主持人就本次会议召开目的做了详细说明，首先人力行政中心总经理张红艳对“2021年度新星宇集团奖金激励制度"进行讲解，随后由运营管理中心副总经理邴泽对“2021年度新星宇集团红黄绿线及加减分事项”进行宣贯，要求全体员工要切实围绕目标责任书中的任务指标，优化各项管理，确保公司2021年各项经营目标及管理目标顺利完成。
签约仪式上，首先由新星宇集团执行总裁纪云亭与各建筑公司总经理进行签约，明确公司整体目标；再由宏远公司兼工建公司总经理曲海平、建安公司兼柏巢公司总经理李重亮与各公司项目总经理依次签订，将整体目标分解落实到具体项目。确保主体清晰，目标明确。
签约仪式后，建安公司兼柏巢公司总经理李重亮带领全体新星宇人，举起右拳，面向新星宇旗，庄重的的许下誓言：我是新星宇人……短短42个字，铿锵有力，掷地有声，展示出新星宇人勇于拼搏、敢于创新的工作态度。
宣誓结束后，由集团执行总裁纪云亭对本次经营目标签约仪式进行总结，纪总结合本次目标，对“7c管理体系”的7个方面与原有管理方式进行对比，强调只有将目标层层分解、责任层层落实，各司其职、奖罚分明，以100%的执行力，才能超越100%的目标任务，让集团再上新台阶，再创新佳绩。
最后，由新星宇集团董事长张琪武做重要讲话。董事长强调在当前市场快速发展的今天，我们要充分调动和发挥每位员工的最大潜力，提高公司整体战斗力，要按照“7c”的管理体系制定出持续优化的管理方案，只有不断提升管理“理念、策略、措施、方法”，才能创造出更大的价值。
2021年是“十四五”规划的开局之年，也是新星宇集团开拓奋进、创新发展的关键之年，全体新星宇人必将以奋勇向前的勇气和决心，在董事长高瞻远瞩的战略指引下，全力以赴、同频共振，圆满完成2021年度经营目标，为开创新星宇集团新篇章而努力奋斗！
